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Policía Municipal presenta avances en la equidad de género

today7 marzo, 2024 13

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Con la búsqueda de la equidad de género esperan que haya más mujeres que se atrevan a ser policías, bomberas, que ocupen cargos importantes

Hermosillo, Son.- La Policía Municipal presentó los avances que ha tenido en la equidad de género, Cristina García García una oficial con 27 años de trayectoria comentó que cuando ella ingresó solo había cuatro mujeres, ahora son 265 y de estas ocho con cargos destacables.

Cyinthia Botiller Hernández, titular de Recursos Humanos de Seguridad Pública de Hermosillo, explicó que actualmente cuentan con mil 244 policías que son operativos.

“Estamos tratando de reclutar para nuevo ingreso, 50 nuevas plazas ya para este mes en lo que va de la administración hemos dado 200 nuevas altas operativas, aparte de todos los beneficios que cuentan los policías se les trata de apoyar”, dijo.

Desde el año 2021 al 2024 se han dado de alta a 130 mujeres como oficiales, explicó, en total son 265 mujeres y 979 hombres.

Cristina García García, una oficial con 27 años de experiencia en la Policía Municipal, relató que han sido muchas las vivencias, le han tocado gratas experiencias como ayudar a una mujer a dar a luz y malas como ser discriminada por ser mujer.

“En un vehículo en movimiento, en un 25 de diciembre, en un regalote de Santaclós recibir a bordo de un vehículo a una bebé, esa bebé tiene 13 años y es mi ahijada, se llama Cristina también, nuestro trabajo nos da muchas bondades”, declaró.

Cuando ingresó a las filas de Seguridad Pública Municipal, relató, que solo habían cuatro mujeres policías y era un ambiente de trabajo totalmente vedado para las mujeres.

“No había tanta incursión de las mujeres en diferentes ámbitos, sobre todo en un ámbito tan machista, en México es una sociedad machista y desgraciadamente muchos compañeros en ese entonces porque yo he sido casi siempre operativa”

“Casi con 27 años de servicio muchos compañeros nos decían cuando subían una mujer a la unidad, ‘¡ah vamos a tener que cuidar a ella!” claro que los tiempos han cambiado”, mencionó.

Ahora con la búsqueda de la equidad de género esperan que haya más mujeres que se atrevan a ser policías, bomberas, que ocupen cargos importantes y sienten que actualmente hay una igualdad con sus compañeros varones.

Las ocho mujeres destacan en la Policía Municipal.

Cassandra López Manzano, responsable de la Unidad de Género de la Policía Municipal,
Cristina García García, responsable del programa Dare.
Guadalupe Lares Nuñez, responsable del Centro de Monitoreo y Seguridad Vial y enlace de Certificación policial.
Marta Flores Contreras, titular de la Unidad Municipal de Prevención y Aplicación de Medidas para Adolescentes.
Guadalupe Duarte Leyva, encargada del Despacho de Policía Municipal en C5i.
Mayte Saraí Hernández Baliño, encargada del Grupo Especializado en Atención a la Violencia Familiar (Geavi).
Miram Martina Miranda Moreno, encargada del Centro de Monitoreo y Seguridad Vial.
Cynthia Botiller Hernández, encargada de Recursos Humanos de la Policía Municipal.

Written by: Redaccion Web

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